Amsterdam (NL)
Aktuell besetzen wir im Auftrag eines internationalen Fashion Unternehmens, welches äußerst erfolgreich und sehr expansiv im Lifestyle Bereich positioniert ist, die Position „Human Resources Operations Manager - Niederlande“ (m/w/d) am Standort Amsterdam (NL).
Unser Auftraggeber ist ein äußerst erfolgreicher und sehr dynamischer Filialist im Lifestyle Bereich – immer auf der Suche nach Neuheiten und Trends. Die Produkte werden international in eigenen Stores und im E-Commerce Shop angeboten.
Sie haben Lust auf Herausforderungen und möchten ein expansives Unternehmen beim Wachstum unterstützen?
Sie sind erster Ansprechpartner in HR-Fragen und Vertrauensperson für alle personalrelevanten Angelegenheiten. Sie übernehmen alle beratenden und administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles - vom Onboarding bis Offboarding.
Gemeinsam mit dem externen Payroll-Provider sorgen Sie dafür, dass die Gehaltsabrechnungen reibungslos und termingerecht ablaufen. Sie verantworten die Pflege und Verwaltung der Daten in den HR-Tools, die Erstellung von Anstellungsverträgen und Arbeitszeugnissen, Vertragsänderungen, Kündigungen etc..
Sie setzen sich für die Förderung einer engagierten, motivierenden und leistungsorientierten Unternehmenskultur ein und unterstützen das Management mit Ideen und konkreten Maßnahmen, wie diese am besten gepflegt werden kann.
Das Planen, Koordinieren und Implementieren von Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher und vertraglicher Vorgaben gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie sind jederzeit offen für Möglichkeiten der Verbesserung und Automation, dabei entwickeln Sie mit Ihrem Team (insgesamt ca. 10 Mitarbeiter) die Prozesse kontinuierlich weiter.
Fließende Sprachkenntnisse in Niederländisch und Englisch sind ein Muss.
Wenn Sie über einen Hochschulabschluss im Bereich Personal oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen, mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, gute Kenntnisse im niederländischen Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht verfügen, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowie eine selbständige Arbeitsweise vorweisen, Sie gerne im Team arbeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative besitzen, ein organisationsstarker Peoplemanager sind, eine positive, dynamische, gewinnende Ausstrahlung mitbringen, dann sind Sie unser Kandidat und wir sollten uns unbedingt kennenlernen!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Stefanie Schürkamp gerne zur Verfügung.