Stellenangebot

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Human Resources Business Partner - Northern Europe Premium Lifestyle Brand

Hamburg

Aktuell besetzen wir im Auftrag einer der größten Marken der Welt, welche äußerst erfolgreich und sehr expansiv im Premium Lifestyle Bereich positioniert ist, die Position „Human Resources Business Partner - Northern Europe“ (m/w/d) am Standort Hamburg.
Unser Auftraggeber ist eine äußerst erfolgreiche und sehr dynamische Marke im Premium Lifestyle Bereich – immer auf der Suche nach Neuheiten und Trends. Die Produkte werden weltweit an über 7.700 Verkaufsstellen und 2.600 eigenen Concept Stores angeboten.
Sie sind HR-Profi, haben Lust auf Herausforderungen und möchten ein expansives, internationales Unternehmen beim Wachstum unterstützen?

Stellenbeschreibung:

Sie beraten die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und betreuen insgesamt sowohl das Head Office mit ca. 80 Mitarbeitern an Ihrem Standort Hamburg, als auch die Retail Märkte Deutschland, Österreich, Schweiz, Benelux, Skandinavien, Dänemark und Schweden. Sie steuern lokale Regularien und stellen die Einhaltung relevanter Richtlinien in Zusammenarbeit mit Ihrem Team (3 HR Generalisten) dar.
Sie sind Ansprechpartner und unterstützen die Führungskräfte durch ihr Knowhow, stellen externe Beratung, sofern notwendig, sicher. Sie bilden diverse Prozesse und Systeme ab, basierend auf dem globalen Set Up, definiert nach den lokalen Bedürfnissen. Sie unterstützen die Organisation in Change Prozessen und beraten auf verschiedenen Ebenen. Sie managen das HR Budget. Sie berichten direkt an den Managing Director und sind der optimale Sparrings Partner für dessen Fragestellungen.

Besondere Anforderungen:

Wenn Sie über einen Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich BWL, VWL oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft verfügen, Berufserfahrung in einer ähnlichen oder stellvertretenden Position (z.B. als Human Resources Manager, HR Business Partner, oder Area Manager HR), Retail Erfahrung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowie eine selbständige Arbeitsweise besitzen, Sie gerne im Team arbeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen, ein organisationsstarker Peoplemanager sind, eine positive, dynamische, gewinnende Ausstrahlung haben, dann sind Sie unser Kandidat und wir sollten uns unbedingt kennenlernen!
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Kontakt

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Stefanie Schürkamp gerne zur Verfügung.